ザイリンクスの紹介
ザイリンクスはプログラマブル ソリューションの世界リーダーであり、つねに新しい技術への挑戦、新しいシリコン プロセスの採用を先駆けておこなっています。現在の最先端の製品は 65nm を採用し、量産体制を確立しています。また先端デバイス技術だけでなく、従来のグルーロジック中心のソリューションから組み込みプロセッサコア、信号処理コア、高速トランシバをふくんだシステムソリューションへの進化をすすめています。 ザイリンクス株式会社での業務はこうした先端技術や商品の普及のなかで、皆様の可能性を追求していただけるわけです。同時に Xilinx Inc. の経営が Innovation （革新）と People-Oriented といわれる原則で行われております。2000 年の通信不況で多くの西欧企業が断行したレイオフをザイリンクスは行いませんでした。 それでは、ザイリンクスで働く若手にその環境を語ってもらいます。 社員の声応用技術を担当： I.T. （テクニカルサポート本部所属）ザイリンクスの FAE として働くことの醍醐味は、お客様のシステム上で FPGA を最適に使用していただいたときです。特に製品企画段階から顧客エンジニアと技術的な打ち合わせを持ち、最適なソリューションを提案し、顧客が抱えるさまざまな技術的問題点をクリアして FPGA が採用されたときに喜びを実感します。ザイリンクスでは定期的に技術トレーニングが開催されており、自社デバイスだけでなく各顧客の製品カテゴリーでのニーズやソリューションを学ぶことができます。社内には「やるときはやる」的な雰囲気があり、仕事が落ち着いたときには仲間で余暇を過ごしたりします。しかしいざビジネスが佳境に入ったときにはとことんやる環境が整っています。 マーケティングを担当： W.K. （マーケティング本部所属） ザイリンクスにおいて一番大事なことは、自分から行動するということだと思います。自発性や積極性が尊重され、評価される風土があります。従って、自分は何をしたいのかをはっきりと明確に示すことで、それを自由に行え、回りもサポートしてくれます。常に新しいアイディアを出し合い、ディスカッションの場では常に意見を出し合うことでよりよいものを作っていこうという提案型の職場環境です。ザイリンクスでは、このような提案を上司部下の区別無く行うことができます。様々なバックグラウンドを持った人がチームになっているマーケティングでは、個々が日々プログラマブル ソリューションを世の中に広める為にがんばっています。 このようにプログラマブル ソリューション大好き人間があつまって、新しい技術をお客様にご提供して喜んでいただくという仕事の環境です。本社が米国ですので、英語での会話力が要求されますが、社員が講習に参加する場合の補助もおこなっています。ぜひ皆様にも加わっていただいて、その可能性を試してみませんか？ |